Менеджер относится к категории руководителей. Принимается на работу и увольняется с нее приказом директора предприятия. Менеджер непосредственно подчиняется . На должность менеджера назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование (по специальности менеджмент) или высшее профессиональное образование и дополнительную подготовку в области теории и практики менеджмента, стаж работы по специальности не менее. Во время отсутствия менеджера (командировка, отпуск, болезнь и пр. В своей деятельности менеджер руководствуется: - законодательными и нормативными документами по вопросам предпринимательской и коммерческой деятельности; - методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов; - уставом предприятия; - правилами трудового распорядка; - приказами, распоряжениями директора предприятия, непосредственного руководителя; - настоящей должностной инструкцией. Менеджер должен знать: - законодательные и нормативные акты, регулирующие предпринимательскую деятельность; - рыночную экономику, предпринимательство и ведение бизнеса; - конъюнктуру рынка, порядок ценообразования, налогообложения, основы маркетинга; - теорию менеджмента, макро- и микроэкономики, делового администрирования, биржевого, страхового, банковского и финансового дела; - теорию и практику работы с персоналом; - формы и методы ведения рекламных кампаний; - порядок разработки бизнес- планов и коммерческих условий соглашений, договоров, контрактов; - основы социологии, психологии и мотивации труда; - этику делового общения; - основы технологии производства; - структуру управления предприятием, перспективы инновационной и инвестиционной деятельности; - методы оценки деловых качеств работников; - основы делопроизводства; - методы обработки информации с использованием современных технических средств, коммуникаций и связи, вычислительной техники; - законодательство о труде; - передовой отечественный и зарубежный опыт в области менеджмента; - правила и нормы охраны труда. Лина. Мастер (1. Осуществлять контроль за разработкой и реализацией бизнес- планов и коммерческих условий, заключаемых соглашений, договоров и контрактов, оценивать степень возможного риска. Анализировать и решать организационно- технические, экономические, кадровые и социально- психологические проблемы в целях стимулирования производства и увеличения объема сбыта продукции, повышения качества и конкурентоспособности товаров и услуг, экономного и эффективного использования материальных, финансовых и трудовых ресурсов. Осуществлять подбор и расстановку кадров, мотивацию их профессионального развития, оценку и стимулирование качества труда.
Организовывать связи с деловыми партнерами, систему сбора необходимой информации и расширения внешних связей и обмена опытом. Лина. Мастер (1. Осуществлять анализ спроса на производимую продукцию или услуги, прогноз и мотивацию сбыта посредством изучения и оценки потребностей покупателей. Участвовать в разработке инновационной и инвестиционной деятельности, рекламной стратегии, связанной с развитием предпринимательской деятельности. Обеспечивать рост прибыльности, конкурентоспособности и качества товаров и услуг, повышение эффективности труда. Осуществлять координацию деятельности в рамках определенного направления (участка), анализ ее эффективности, принимать решения по наиболее рациональному использованию выделенных ресурсов. Должностная инструкция менеджера казино (М). Общие положения: Менеджер казино относится к категории руководителей. На должность менеджера . Должностная инструкция Генерального менеджера казино. Основное преимущество нашего продукта - должностные обязанности всех сотрудников игрового департамента казино имеют чётко выраженные внутренние связи, не противоречат друг другу, имею строго. Москва КРЦ 'Адмирал' (казино) Должностные обязанности и достижения: Приём и встреча гостей Офис-менеджер. Москва Рекламная деятельность Должностные обязанности и достижения: Работа с 1С. Привлекать к решению задач консультантов и экспертов по различным вопросам (правовым, техническим, финансовым и др.). Осуществлять руководство подчиненными ему работниками.
0 Comments
Leave a Reply. |
AuthorWrite something about yourself. No need to be fancy, just an overview. Archives
January 2017
Categories |